Jobbsökande
Anställningsformer för tandläkare
Tillsvidareanställning, vikariat eller konsultuppdrag – vad bör du tänka på innan du tackar ja till nästa tandläkarjobb?
Grunderna – vilka anställningsformer finns?
Som tandläkare finns flera olika anställningsformer beroende på klinik, arbetsgivare och verksamhetens behov.
- Tillsvidareanställning – ofta kallad fast anställning.
- Tidsbegränsad anställning eller vikariat – en anställning med slutdatum.
- Konsult- eller bemanningsuppdrag – vanligt för tandläkare som vill arbeta mer flexibelt eller på olika kliniker.
Tips: Läs alltid avtalet noggrant, särskilt vad gäller arbetstid, ersättning, ansvar, provision och uppsägningstid.
Tillsvidareanställning
Tillsvidareanställning är den vanligaste anställningsformen inom både privat tandvård och Folktandvården och erbjuder långsiktig trygghet.
Provanställning
Provanställning används ibland för att både arbetsgivare och tandläkare ska kunna utvärdera samarbetet innan anställningen övergår till en tillsvidareanställning.
Deltid, konsultuppdrag och bemanning
Många tandläkare arbetar deltid, som konsulter eller via bemanningsföretag för att få större flexibilitet och möjlighet att arbeta på olika kliniker.
Vad ska du tänka på?
- Kontrollera anställningsformen i avtalet.
- Fråga om arbetstider och klinikens upplägg.
- Kontrollera lön, ersättning och eventuella bonusmodeller.
- Fråga om utvecklingsmöjligheter och specialistutbildning.
- Se över introduktion, ansvar och arbetsmiljö.
Redo att hitta nästa tandläkarjobb?
Utforska aktuella jobb inom vård och omsorg och hitta nästa steg i din karriär.
Läs mer →